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重庆市女性人才研究会代表团一行到访奥雅设计总部考察交流

2021-12-22

奥雅设计 12月22日深圳讯 近日,重庆市女性人才研究会副会长 李宣女士一行到访奥雅深圳总部考察交流,奥雅设计联合创始人 董事 总裁 李方悦女士、奥雅设计商务总监 刘云华女士对大家的到来表示热烈欢迎,双方就深圳地区的女性创业就业情况及经验做法进行了深入的探讨和交流。

座谈会上,刘云华女士首先对奥雅的公司概况及主要业务类型进行了简单的讲解。随后,李宣副会长向大家介绍了重庆市女性人才研究会的基本情况和近年实践。重庆市女性人才研究会成立于1988年,是专注于探索、研究女性成才理论与实践的学术团体。自2018年起,研究会开展了一系列女性创新创业项目,通过提供创业技能培训和多元化后续支持服务,提升当地女性的创业发展能力。同时,研究会还通过交流研讨和培训活动,帮助地方创业孵化园改进工作流程,为女性创业者提供更多更好的服务,营造促进女性创业的生态支持系统。

此次研究会组织妇联代表和地方专家来深圳拜访群团组织、创业孵化中心以及社会组织等机构,开展交流访问活动,目的在于学习和了解本地机构支持女性创业的经验和做法,将来为重庆女性创业孵化工作搭建行之有效的女性创新创业平台提供支持,改善创业氛围、促进企业健康发展。

重庆市女性人才研究会副会长 李宣(右一)

接下来,李方悦女士向在座嘉宾们分享了自身在女性创业就业方面的感悟与体会。在过去二十余年间,李方悦女士与李宝章先生一起,以景观规划设计为基础,将奥雅逐渐发展成为新型城镇化土地开发及综合文旅开发的大型文创机构。在带领企业不断发展壮大的同时,她也热心社会公益事业,积极承担社会责任,持续推动城市和乡村建设的进行。凭借着锐意创新、奋力拼搏的精神,以及对深圳地区经济发展和社会公益所作出的突出贡献,李方悦女士曾荣获“第六届深圳十大杰出女企业家”称号。

李方悦女士荣膺“第六届深圳十大杰出女企业家”

她提到,奥雅一直都非常注重发挥女性的力量,也在持续激励女性去勇敢追求自己的事业和家庭幸福,如今公司的女性高管团队尤为突出,已经成为了行业内一道靓丽的“风景线”。她认为中国需要更多的企业家,特别是女性企业家,因为女性具有天然的亲和力和共情能力,在文化旅游、文创、教育等领域中也极具优势,只要努力克服自身的弱点,并改变一些传统保守的观念,女性在个人事业方面同样大有可为。

同时她强调,除了女性自身需要努力发挥主观能动性之外,社会组织和政府机构对女性创业就业所提供的支持与帮助也尤为重要。最后,李方悦女士希望未来能有更多的女性投身于实业和商业,用智慧去平衡家庭和事业,获得事业成功和家庭幸福,并用女性柔性的力量对世界产生积极的影响。

座谈会期间,李宣女士与李方悦女士互赠礼物,以此表达双方对一路同行、共同成就女性力量的信心与期待。

李方悦女士将记录着许多奥雅职场女性
成长故事的二十周年随笔集《与奥雅书》赠予李宣女士

近年来,女性创业的稳定增长已经成为推进中国新型城镇化建设、扶贫、乡村振兴和实现共同富裕的重要助推力量。国家也从创新创业、互联网+以及乡村振兴战略等不同角度为女性提供创业培训及相关资金支持。未来,奥雅也将一如既往地持续关注和发掘女性人才价值,帮助女性实现事业和家庭的平衡,让更多的“她”力量绽放光彩!

 

关于重庆市女性人才研究会

重庆市女性人才研究会是中国人力资源开发研究会女性人才研究会的分会,是探索、研究女性成才理论与实践的学术团体,是由公务人员、学者、教师、理论工作者、企业家、专业技术人员、管理人员自愿组成的地方性、非营利性,并依法注册登记的学术性社团法人。 

研究会成立于 1988 年 3 月 8 日,主要业务包括:研究女性人才开发理论;组织交流学术研究成果;开展优秀科研成果评奖、表彰;出版会刊和编印学习研究资料;举办培训班,开展科研咨询服务活动;交流国内外女性人才学理论研究信息和发展动向等。